設計院設計、審核、校對簽字誰責任大?
圖紙不簽名就不能成為施工圖,簽名就要負法律效力,這是不容質(zhì)疑的。而且要終生負責。字是不能隨便簽的,設計人負60%~65%的責任,專業(yè)負責負20%~30%的責任,校對是10%,審核是5%,審定3%。一般是按這個比例。但是出了問題就看良心了,有些人就不講責任了,都是設計的。一般不隨便簽字,一定要仔細看圖,沒問題才能簽字。
不以規(guī)矩,不成方圓。所謂大院設計質(zhì)量高,靠的不是個人的力量,而是制度的力量。設計院有一套完整的規(guī)章制度,能夠保證設計質(zhì)量不因崗位人員變化而變化。作為有制度的設計院,一般是要實行二審三校制度的。即設計人自校、自審;校對人校對;審核人審核。一張圖紙出手要經(jīng)過至少3個人的簽字,從而保證設計質(zhì)量。其中每個人按照自己所在的崗位負責,拿相應崗位的錢。設計的崗位一般包括:設計人、專業(yè)負責人、校對人、審核人等,而審定人通常是行政的。各崗位所承擔的責任如下:
一、專業(yè)負責人
專業(yè)負責人一般需要注冊工程師才能簽,對簽字的圖紙負責。在室主任及主任工程師的領(lǐng)導下,院級工程在院長及總工程師領(lǐng)導下,配合工程負責人組織和協(xié)調(diào)本專業(yè)的設計工作,對本專業(yè)設計的方案、技術(shù)、質(zhì)量及進度負責。其主要職責是:
1.在工程負責人領(lǐng)導下,依據(jù)各設計階段的進度控制計劃制定本專業(yè)各個設計進度的進度計劃和設計任務的分工,經(jīng)室主任審定后實施。
2.應熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法規(guī)。搜集分析設計資料,主持本專業(yè)方案及初步設計,并對本專業(yè)的方案和技術(shù)負全面責任。方案及初步設計應該向?qū)徍巳藚R報,必要時,提請室技術(shù)會議,院級工程由院技術(shù)會議討論決策。并在后續(xù)階段實施。
3.負責編寫方案及初步設計文件。有關(guān)專業(yè)應寫好人防、消防、環(huán)保、節(jié)能等專篇。
4.認真研究方案、初步設計階段審批的意見。并對審批意見逐條落實。如執(zhí)行有問題,應通過工程負責人與有關(guān)部門匯報認可,并有書面批復意見。認真填寫審批處理意見記錄表。
5.施工圖階段,進一步解決本專業(yè)的技術(shù)問題。協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的矛盾,負責各階段的匯總。及時主動向有關(guān)專業(yè)提出要求,并以文字或圖表向有關(guān)專業(yè)提供所需要的資料。所提資料專業(yè)負責人應簽名、簽日期。 點擊?工程資料免費下載
6.組織并指導本專業(yè)設計人及制圖人進行施工圖設計。編寫有關(guān)本工程統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定和圖紙目錄。協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題,督促本專業(yè)設計人、制圖人認真自小計算書和圖紙,提供出手質(zhì)量。專業(yè)負責人應檢查設計、制圖人的設計文件,質(zhì)量符號要求后,交校對人校對。質(zhì)量差的計算書和圖紙應該要求設計人修改后再校對。
7.檢查校對人工作是否到位,是否寫好校審記錄單。無重大問題時,交審核人審核。校對、審核后由設計人一起修改。
8.對本專業(yè)的設計質(zhì)量進行自評。負責本專業(yè)設計文件的歸檔。
9.開工前向施工單位進行設計交底。施工工程中,做好工地服務。負責洽商變更、補充圖紙。參加竣工驗收。負責施工階段洽商等設計文件的歸檔。
10.根據(jù)室和工程組的安排,進行工程回訪和設計總結(jié)。
11.在技術(shù)問題上,與審核人意見有矛盾時,應聽取審核人意見,必要時向總工室匯報,組成討論決策。
二、設計人
技術(shù)上、設計上接受專業(yè)負責人的指導與安排,對本人的設計進度和質(zhì)量負責。主要職責是:
1.根據(jù)專業(yè)負責人的安排制定設計進度計劃,按時完成所承擔的設計任務。
2.認真研究設計基礎(chǔ)資料,領(lǐng)會設計意圖,掌握設計標準,做好所負責部分的方案設計,解決有關(guān)技術(shù)問題。
3.設計計算符合本工程的統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定,計算準確無誤,符合本專業(yè)對計算書的質(zhì)量要求。無論是手算還是電算,設計人均應該對計算結(jié)果的準確、安全、經(jīng)濟合理負責。
4.施工圖階段,在專業(yè)負責人的領(lǐng)導下,負責解決好所負責部分的工種關(guān)系,給其它專業(yè)提條件,參加各階段匯總。施工圖應該符合設計深度要求,構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。
5.計算書、圖紙認真自校,提高出手質(zhì)量,對校對人、專業(yè)負責人、審核人提出的意見應該認真修改,并在校審記錄單上寫好處理意見。
6.按設計文件歸檔要求整理好設計文件,較專業(yè)負責人統(tǒng)一歸檔。
7.配合專業(yè)負責人做好設計交底工作,參加工地服務。
8.對施工圖實習及畢業(yè)實習學生所畫圖紙,設計人認真校對后,交校對人校對。
9.根據(jù)上級審核所定原則對設計文件、圖紙的設計質(zhì)量、圖面質(zhì)量及計算數(shù)據(jù)負責;
10.對所做工作與其它專業(yè)的配合協(xié)調(diào)負責;
11.對與校對人、審核人意見不一致時,有權(quán)要求上一級直至總師作進一步仲裁,對仲裁的最后決定仍有不同意見時,可以保留備案,但必須執(zhí)行;
12.對所設計的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質(zhì)量事故時負主要責任,應及時向上級匯報,分析原因、總結(jié)教訓、進行檢查處理。
三、校對人
在專業(yè)負責人領(lǐng)導下,對所校對的設計成品的質(zhì)量負責。主要職責是:
1.按時完成圖紙、計算書的校對任務。
2.校對人要看相關(guān)工種的圖紙及所提資料,校對過的項目要符合規(guī)范、規(guī)程和統(tǒng)一技術(shù)措施的要求。計算書、圖紙、說明等無錯誤和遺漏。負有根據(jù)上級審核所定原則,校對本專業(yè)圖紙、計算書的設計依據(jù)、計算方法、計算數(shù)據(jù)和圖面質(zhì)量正確無誤的責任;
3.填寫好校審記錄單。簽圖時,注意設計人的處理意見。凡屬技術(shù)性不同意見由專業(yè)負責人裁定。
4.如發(fā)現(xiàn)設計文件不齊、問題太多,通過專業(yè)負責人有權(quán)退回設計人,重新自校修改后再校對。校對中發(fā)現(xiàn)的問題,有權(quán)要求設計人員修改,在未修改完善前有權(quán)拒絕簽字;
5.對經(jīng)手校對的工作因不符合第1條規(guī)定而出現(xiàn)除上級審核所定的原則問題以外的重大質(zhì)量事故時,與設計人負同等責任,應協(xié)助設計人進行檢查處理。點擊?工程資料免費下載
四、審核人
1.審核人應該在各設計階段到位,參與方案、重要技術(shù)問題的討論、審查與決策。
方案階段:審查有關(guān)設計條件及主管部門的文件是否齊全并符合國家法規(guī)、規(guī)范。對設計指導思想、創(chuàng)優(yōu)項目的創(chuàng)優(yōu)目標及措施加以指導。分析比較各個方案,審核推薦方案。
初步設計階段:研究方案審批意見,在方案調(diào)整及深入解決技術(shù)問題的過程中,及時指導,提建議,并參加討論決策。對一般技術(shù)問題多尊重專業(yè)負責人意見,重要技術(shù)問題應指導在前。
施工圖階段:研究初步設計審批意見及有關(guān)主管部門對消防、人防、環(huán)保等專篇的審查意見,與工程負責人、專業(yè)負責人共同研究、落實。凡不能落實的,應研究解決辦法,向有關(guān)部門匯報、落實、備案。對施工圖階段需要深化解決的技術(shù)問題加以指導、審核。
2、對各設計階段的成品及設計文件的質(zhì)量全面負責。
檢查專業(yè)負責人、校對人是否到位。檢查校審記錄單。在審核過程中,如發(fā)現(xiàn)校對未到位,有權(quán)退回重校。對經(jīng)驗少的校對人,應加以指導,協(xié)助做好校對工作。
3、對各階段設計文件全面審核。
設計成品符合“建筑工程設計文件編制深度的規(guī)定”。設計成品應符合批準的設計任務書、符合國家(包括所在地區(qū))編制的法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程的要求。審批意見得到貫徹、落實。各階段所定方案、技術(shù)問題、構(gòu)造措施等在施工圖中得到全面落實。在設計人自校、校對人校對后,全面檢查審核設計文件是否齊全;計算書、圖紙是否準確;圖簽是否規(guī)范。寫好審核記錄單。
五、審定人
審定人從院或室的行政領(lǐng)導角度對成品質(zhì)量負責。應重點審查以下內(nèi)容:
1、設計文件是否齊全,是否符合國家的政策、法規(guī)。各主管部門的審批文件是否齊全。審批意見是否認真貫徹并有記錄。
2、對各專業(yè)中有關(guān)創(chuàng)新的部分,如建筑方案、各專業(yè)中采用的新材料、新技術(shù)等重大技術(shù)問題應重點審定。
3、檢查設計成品的質(zhì)量:工程負責人、專業(yè)負責人、校對、審核是否到位,校審記錄單是否齊全。計算書、圖紙質(zhì)量是否符合院有關(guān)質(zhì)量管理的規(guī)定。
4、檢查圖簽欄各崗位是否符合有關(guān)注冊建筑師職業(yè)規(guī)定及院認定的技術(shù)崗位。
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